Los 9 mejores software de recursos humanos

Eric Biescas
Eric Biescas

Los software de recursos humanos son un tipo de programas informáticos diseñados para la planificación, control y organización del talento humano de las empresas. De esta manera, se trata de software interesantes para las empresa que permiten la gestión de todo tipo de aspectos: desde los administrativos más básicos como los pagos de las nóminas hasta el almacenamiento de datos personales o la productividad de cada trabajador.

A continuación, nuestros expertos han recopilado los mejores software de recursos humanos del mercado. Sigue leyendo para conocer cuáles son los mejores software re recursos humanos del momento.

1. Bizneo HR

Bizneo se ha posicionado como uno de los mejores software de Recursos Humanos que se puede encontrar en la actualidad en el mercado. Es uno de los líderes del sector, pues su software permite cubrir todas las necesidades de gestión que pueda presentar todo tipo de negocio. Incorpora un sistema que se encuentra en la nube y que puede descargarse, garantizando así una mayor seguridad y accesibilidad desde diferentes dispositivos a todo lo relativo a la gestión de RRHH. Está disponible tanto en español como en inglés y hoy por hoy lo utilizan empresas de hasta 15 países diferentes.

Entre sus funcionalidades destacan las posibilidades de gestionar desde una misma plataforma el talento, el personal y el tiempo. Es decir: desde Bizneo puedes disponer de un control mayor de factores tales como los procesos de reclutamiento y selección, evaluaciones de desempeño, bases de datos de empleados, organigramas empresariales, gestión de documentación, control de vacaciones y ausencias, control horario y gestión de turnos, entre otras muchas posibilidades.

Entre sus principales ventajas podemos destacar:

  • Plataforma intuitiva. Gracias a su funcional y moderno diseño se trata de una herramienta muy fácil de utilizar, incluso para aquellos menos versados en cuestiones informáticas. Además, gracias a su facilidad de uso resulta muy fácil familiarizarse con el software, permitiendo así una rápida implementación y una revolución del departamento en cuestión de pocos días.
  • Personalización. En función de las necesidades de tu empresa y de los aspectos que necesites gestionar desde Bizneo, puedes incorporar o prescindir de funcionalidades.
  • Seguridad. Todos los datos tanto de la empresa como de los empleados están blindados, pues desde Bizneo auditan todos sus procesos de política de protección de datos y ciberseguridad.
  • Atención al cliente. La atención al cliente por parte de Bizneo es rápida y efectiva, pues responden a cualquier consulta de soporte con rapidez y gestionan ágilmente cualquier problema que pueda surgir para que el día a día de tu empresa pueda fluir con normalidad.

Si Bizneo corona esta selección es por un motivo claro, y es que se trata de un software especializado que cubre a la perfección todas las necesidades del departamento de Recursos Humanos.

Web Bizneo HR Software

2. Endalia

Por otro lado encontramos el software de recursos humanos Endalia. Este software RRHH está integrado por diferentes módulos variados. Como se trata de un sistema modular, se adapta a la perfección a todo tipo de clientes. Endalia es un software de recursos humanos que permite construir soluciones a medida para todas las empresas, utilizando únicamente los recursos que mejor se adapten a las necesidades de cada empresa.

Uno de los puntos fuertes de Endalia frente a su competencia es que permite optar por una versión web que tiene una interfaz sencilla que se puede activar desde todo tipo de dispositivos con conexión a Internet y que es una eficiente solución en la nube y Endalia Desktop, que puedes descargar en el ordenador para empezar a usar cómodamente en tu empresa.

Cabe reseñar que los distintos módulos de Endalia sirven para cubrir todas las actividades que se llevan a cabo en un departamento de personal: desde la gestión de organigramas y las características de los puestos hasta el registro de documentos y la administración de presupuestos, así como también la gestión de nóminas.

Web Endalia HR

3. Workday

A continuación pasamos a valorar el software de recursos humanos de Workday. Se trata de un software que cuenta con una programación especialmente realizada y enfocada a los usuarios. De esta forma, Workday es una solución completamente integral con funciones concretas y específicas para las finanzas, para la gestión de las relaciones humanas y para la planificación a nivel general de las grandes empresas y de las Pymes.

La plataforma Workday permite automatizar las funciones de los departamentos de RRHH, así como generar ofertas laborales teniendo en cuenta los perfiles que se deben cubrir en una organización. También permite simplificar las transacciones de pago, realiza seguimientos del absentismo laboral y permite visualizar toda la integración de los equipos de trabajo desde cualquier tipo de dispositivo que se encuentre vinculado al software, así como también los diferentes procesos internos de la oficina.

Web Workday

4. Oracle HCM Cloud

Como siguiente alternativa encontramos el software de recursos humanos de Oracle. Desde el 2012, Oracle cuenta con su propio software de recursos humanos. Se trata de un programa que tiene muchísimo potencial para poder procesar los datos de los trabajadores, reclutar mejor el talento y gestionarlo de manera eficiente.

Se trata de un software  de RRHH con un precio sorprendente, ideal para pequeñas y medianas empresas, y que además está disponible en español. Las múltiples funcionalidades de Oracle HCM Cloud permiten controlar el reclutamiento de personal y además aumentan la eficiencia a la hora de contratar trabajadores, automatizando del mismo modo la información de los trabajadores y revisando el desempeño de éstos en el trabajo.

Web Oracle

5. Meta4

Por otro lado, encontramos el software de recursos humanos Meta4, una solución integral que oferta funciones y herramientas muy eficientes para poder administrar el personal de una empresa con las mejores garantías. Se trata de una de las mejores alternativas si estamos buscando un software de RRHH con el que poder realizar revisiones periódicas y contribuir a la formación  capacitación profesional mediante actividades específicas.

En cuanto a las nóminas, este software permite gestionar las compensaciones y las retribuciones. Con este software podrás llevar de manera eficiente el control de las asistencias, establecer tiempos para cada uno de los procesos y proporcionar espacios digitales propios para que los empleados puedan interaccionar entre ellos y con la empresa. Además, es un software que aportará soluciones eficientes a todo tipo de empresas. Puedes probarlo gratis online y después su precio en la nube será por empleado y por mes.

Web Meta4

6. Factorial

Uno de los mejores software de recursos humanos que puedes encontrar actualmente disponible en el mercado es Factorial. Se trata de un software de Barcelona que está disponible en español y que permite reducir al máximo los errores en la empresa y gestionar los datos y la información de manera mucho más eficiente.

Con Factorial es posible centralizar en gran medida toda la información disponible en un único site: teniendo en cuenta las nóminas, los contratos, los e-mails y todo tipo de documentos importantes. Es una alternativa sencilla e intuitiva, que además nos oferta diferentes herramientas para conseguir optimizar los distintos procesos como el registro de jornada con diferentes métodos, las gestiones de ausencias, la evaluación del desempeño, el reclutamiento o el seguimiento de objetivos.

Web Factorial

7. Personio

A continuación encontramos el software de RRHH de Personio. Se trata de un software de recursos humanos que ha sido especialmente desarrollado para mejorar la competitividad y la productividad de las empresas. Es un gestor de procesos de RRHH eficiente que permite gestionar de manera integral la publicación de ofertas laborales, la selección de personal, la evaluación de los candidatos y su onboarding.

Del mismo modo, Personio cuenta con un eficiente Portal de Autoservicio para que los empleados puedan controlar mejor el estado de su trabajo, permisos, datos personales y nóminas. Es una gran alternativa que permite a todos los empleados reducir sus cargas administrativas y centrarse en lo verdaderamente importante para su trabajo. Además, otra de las funciones a destacar es el análisis de datos mediante todo tipo de informes.

Es una buena alternativa para la gestión integral del departamento de RRHH en todo tipo de empresas, y además está disponible tanto para autónomos como para pequeñas, medianas y grandes empresas, ya que se adaptará a la perfección a cada negocio, para poder sacar el máximo partido posible a los beneficios, reducir los costes y ahorrar tiempo en la gestión del talento en las organizaciones, logrando además de esta manera hacerlo de manera mucho más eficiente, segura y profesional.

Web Personio

8. TramitApp

El software de RRHH de TramitApp permite mejorar la eficiencia de los empleados reduciendo además los gastos administrativos. Esta app destaca especialmente por su dispositivo para el control horario.

Además, cuenta con las ventajas de que permite realizar todo tipo de trámites laborales en cualquier momento desde el teléfono móvil. Con este software es posible reportar ausencias, notas de gasto, bajas médicas y horas extra para que los responsables puedan controlar toda esta información, aprobarla o solicitar modificaciones.

Este software oferta la información de manera ordenada, actualizada y accesible, y utilizando todas sus herramientas es posible optimizar la seguridad de la gestión.

Si estás buscando una alternativa sencilla para la gestión del talento en tu organización y para que el departamento de Recursos Humanos pueda centrarse en las tareas más importantes que debe realizar personalmente evitando al máximo los errores y controlando de manera centralizada tu empresa, te recomendamos tener en cuenta esta alternativa a la hora de escoger un software de RRHH.

Web TramitApp

9. Suite a3innuva

Finalmente, encontramos el software de recursos humanos de Suite a3innuva. Es una alternativa para la gestión de personal elaborada a partir de distintos módulos con los que se busca conseguir una solución ubicada en la nube que se pueda adaptar a las necesidades de todo tipo de empresas.

Dentro de este software podemos encontrar, por tanto, recursos para la selección de empleados y la contratación de personal, alternativas de formación para planificar y organizar todo tipo de acciones formativas y una sección para la gestión del tiempo, el control horario y el registro de jornadas.

Como valor añadido, cabe reseñar que este software de recursos humanos permite calcular las nóminas de manera sencilla, ya que incluye datos automáticos de hasta 1400 convenios diferentes. Del mismo modo, además de ser una alternativa gratis online también cuenta con versión de pago, y permitirá a los empleados acceder desde cualquier lugar, incluso descargando una app exclusiva, para poder controlar toda su documentación y su estado en la empresa desde el Portal del Empleado.

Web Suite a3innuva